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计提工资和结转工资有什么区别

发布时间:2021-07-20 10:49来源:会计教练

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每到企业发放工资时的前一个月都需要计提工资,这是为什么呢,还有关于计提工资和结转工资有什么区别大家都知道吗?接下来就跟随会计教练老师的步伐来学习一下。详细问题还可以扫描下方二维码进入会计教练QQ群进行探讨问题。

每到企业发放工资时的前一个月都需要计提工资,这是为什么呢,还有关于计提工资和结转工资有什么区别大家都知道吗?接下来就跟随会计教练老师的步伐来学习一下。详细问题还可以扫描下方二维码进入会计教练QQ群进行探讨问题。

计提工资和结转工资有什么区别

计提工资和结转工资的区别

对于会计工作中来说,一般实际工作中我们都没有说结转,只说计提。

提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性。所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。

计提工资时的会计分录

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

工资计提后,次月发放工资时的会计分录

1.发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

3.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

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