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计提工会福利的会计分录

发布时间:2021-01-11 17:03来源:会计教练

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基本每一个企业都会有员工福利费,通过接下来的阅读你会了解到计提工会福利的会计分录。工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。而职工福利费主要用于职工的医药费,医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。

基本每一个企业都会有员工福利费,通过接下来的阅读你会了解到计提工会福利的会计分录。工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。而职工福利费主要用于职工的医药费,医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。

计提工会福利的会计分录

工会发放福利会计分录明细:

借:其他支出

贷:现金(或银行存款)

职工福利费的会计分录

企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。

计提时,

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)

贷:应付职工薪酬--职工福利费

开支时,

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

工会福利意义:

工会福利是按照《工会法》及相关法律法规,由单位提取工会经费列支的,用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出,是工会组织作为代表职工利益,维护职工合法权利,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务的体现,是行政福利的有益补充。

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