关于工伤保险赔偿以外的赔偿金税前扣除问题，小编在下文为大家做了具体的分享，有兴趣的朋友，可以跟小编一起阅读下文，做一个深入的学习和了解!
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问：某企业员工发生交通事故死亡，经人力资源和社会保障部门认定为工亡。企业同员工家属签订赔偿协议，一次性支付50万元补偿金，其中由社保部门按标准赔付47.2 万元，由企业支付赔偿协议同社保赔付之间的差额2.8 万元，企业支付的补偿金差额能否税前扣除?
答：企业在工伤保险赔付外，按照规定发放给遭受事故伤害或者患职业病员工(或其近亲属)的丧葬补助费、抚恤费，按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3 号)的规定，可作为职工福利费从税前扣除。
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