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计提社保及发放工资会计分录如何编制

发布时间:2020-05-30 08:48来源:会计教练

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计提社保及发放工资会计分录如何编制,社保一般是企业在发放工资的时候会代扣代缴,所以会计人员也需要熟练的掌握社保的账务处理,今天小编就整理了关于计提社保及发放工资的会计分录,不清楚的小伙伴赶快来阅读下面的文章吧!

计提社保及发放工资会计分录如何编制,社保一般是企业在发放工资的时候会代扣代缴,所以会计人员也需要熟练的掌握社保的账务处理,今天小编就整理了关于计提社保及发放工资的会计分录,不清楚的小伙伴赶快来阅读下面的文章吧!

计提社保及发放工资会计分录如何编制?

答:相关分录如下:

发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)

贷:库存现金/银行存款 (实发工资数)

其他应付款-养老/医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)

实际交纳:

借:其他应付款-养老 / 医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

发放工资是依照什么计提个人所得税?

答:一般应该按照工资表计提缴纳个人所得税.

职工福利也需要交个税,作为计算税金的基数组成.

发放的津贴与工资表一起做就行.

工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除.

以上就是关于计提社保及发放工资会计分录如何编制?的相关内容,大家都了解了吗?各位会计人员如果还想更加全面的掌握实操处理的知识内容的话,欢迎大家微信扫码咨询关注我们,领取更多实操处理的免费课程内容,不断的提高自身的业务能力。

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