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工资计入主营业务成本的会计分录

发布时间:2020-04-29 09:10来源:会计教练

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工资计入主营业务成本的会计分录,企业工资的计算应当将其计入应付职工薪酬的科目!不影响计入主营业务收入的科目处理、下面就是详细的内容介绍、一起来了解一下吧!

工资计入主营业务成本的会计分录,企业工资的计算应当将其计入应付职工薪酬的科目!不影响计入主营业务收入的科目处理、下面就是详细的内容介绍、一起来了解一下吧!

工资计入主营业务成本会计分录

会计分录中工资,计入“应付职工薪酬”,不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。

详细的应该写两个分录:

借:主营业务成本 10000

贷:应付职工薪酬 10000

借:应付职工薪酬 10000

贷:银行存款 10000

第一步为计提工资,第二步为支付工资

个人计提工资的社保部分如何处理?

计提工资分录:

借:生产成本-工资

制造费用-工资

管理费用-工资

销售费用-工资

注:如果想要更详细点,可以在以上每个科目上分别添加“社保”及“公积金”明细科目

贷:应付职工薪酬-工资

-社保(公司承担部分)

-住房公积金(公司承担部分)

次月发放工资时分录:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-代扣代缴社保

-代扣代缴公积金

应交税费-个人所得税

银行存款

注:做发放工资分录时,需把个人承担的社保、住房公积金、个税等摘出来。

以上就是为大家整理的新形势下工资计入主营业务成本的会计分录的相关内容,如果你想学习更多,可以咨询官方客服,客服会为你做详细讲解,添加老师微信或者扫描屏幕下方的二维码,同时您还可以关注官方平台,领取更多会计相关资料。提升自己的各项能力!

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