×

绑定账号

您的微信还未绑定账号,请使用您的手机号绑定现有账号或创建新账号

微信登录

扫码登陆

使用微信扫一扫登录

二维码已失效

刷新

使用微信扫一扫登录

登录即表示已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》

未注册用户扫码即可成功注册

登陆 注册 忘记密码

企业计提工资的会计分录

发布时间:2020-04-20 10:00来源:会计教练

关注公众号
扫码关注公众号
领免费福利
初级公众号

工资是与我们大家息息相关的,但是对于企业的会计人员来讲是很关键的一项工作内容。会计人员是每个月都会进行计提和发放工资的,这时,要怎么进行编制会计分录呢?计提和发放工资应该要在哪个会计科目里进行核算呢?企业计提工资的会计分录怎么做呢?不少刚接触会计工作的小伙伴,对于这些是不熟练的,今天就详细的来了解相关的做账方法吧。

工资是与我们大家息息相关的,但是对于企业的会计人员来讲是很关键的一项工作内容。会计人员是每个月都会进行计提和发放工资的,这时,要怎么进行编制会计分录呢?计提和发放工资应该要在哪个会计科目里进行核算呢?企业计提工资的会计分录怎么做呢?不少刚接触会计工作的小伙伴,对于这些是不熟练的,今天就详细的来了解相关的做账方法吧。

计提工资会计分录怎么做?

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

计提工资、发放工资的会计分录怎么做?

答: 计提工资应放在应付工资这个科目(贷方),借记管理费用/制造费用等等.应付工资包含员工社保及公积金个人部分、个税,因此,扣除社保、公积金个人部分,应放在其他应收款核算.本文以下面的工资单为例,进行会计处理.

1、计提10月份工资,分录如下:

借:管理费用 3480

贷:应付工资 3480

借:销售费用 10630

贷:应付工资 10630

2、发放10月份工资时,分录如下:

借:应付工资 14110

贷:应交税金-应交个税 225.6

其他应收款-公积金(个人部分)-后勤部 420

其他应收款-公积金(个人部分)-销售部 560

其他应收款-社会保险(个人部分)-后勤部 385.62

其他应收款-社会保险(个人部分)-销售部 714

银行存款 11804.78

好了,上述详细说明了企业计提工资的会计分录,看过还有疑问的,咨询网页上的在线答疑老师吧。或者加右上方的老师微信,可以进行一对一的咨询哦,我们老师会为大家详细讲解的!

京ICP备16061061号-1 | 北京天华在线教育科技有限公司 | 会计培训
京公网安备11010802044865