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每个企业都会在经营过程中做预算的，因为企业的预算是企业运行过程中的基本依据，用来确保年度预算目标的实现。那么企业该如何进行预算的执行呢?今天我们将继续学习《中级财务管理》知识点：预算的执行与考核。希望备考2020年中级会计考试的小伙伴都能坚持下去。会计教练网校的中级培训班费用是很实惠的，大家可以点击图片上的立即咨询，了解详细情况。

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《中级财务管理》知识点：预算的执行与考核

企业应当将预算作为预算期内组织、协调各项经营活动的基本依据，将年度坝算细

分为月份和季度预算，以分期预算控制确保年度预算目标的实现。

一、预算的执行

企业预算一经批复下达,各预算执行单位就必须认真组织实施,将预算指标层层分解,从横向到纵向落实到内部各部门、各单位、各环节和各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。

企业正式下达执行的财务预算,一般不予调整。

预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化,致使预算的编制基础不成立,或者将导致预算执行结果产生重大偏差的，可以调整预算。

企业调整预算,应当由预算执行单位逐级向企业财务预算委员会提出书面报告,企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析.集中编制企业年度预算调整方案，提交预算委员会以至企业董事会或经理办公会审议批准,然后下达执行。

企业进行决策时,一般应当遵循以下要求:

(1 )预算调整事项不能偏离企业发展战略;

(2)预算调整方案应当在经济上能够实现最优化; .

(3 )预算调整重点应当放在财务预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。

二、预算的分析与考核

企业应当建立预算分析制度,由预算委员会定期召开财务预算执行分析会议,全面掌握预算的执行情况，研究落实解决预算执行中存在问题的政策措施,纠正预算的执行偏差。

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