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计提工资计入费用科目吗

发布时间:2021-07-20 11:07来源:会计教练

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公司每月需要进行工资的计提,那么大家是否知道关于计提工资的会计分录如何进行处理,以及计提工资计入费用科目吗?会计教练专业讲师已经整理详细放在了下文,不懂的小伙伴们速来看一看吧。详细问题还可以咨询在线答疑老师哦。

公司每月需要进行工资的计提,那么大家是否知道关于计提工资的会计分录如何进行处理,以及计提工资计入费用科目吗?会计教练专业讲师已经整理详细放在了下文,不懂的小伙伴们速来看一看吧。详细问题还可以咨询在线答疑老师哦。

计提工资计入费用科目吗

一、计提工资时

1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

二、发放工资时

1、发放工资

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2、上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

3、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

扩展资料

计提工资和发放工资的区别

计提,即计算和提取,功能主要有:

1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款。

2、根据会计制度的相关规定,计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存,或者减值)。

3、预估某些应付账款是多少,记入账内。

4、其他符合会计制度的预计项目。

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