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会计计提工资的分录怎么写

发布时间:2021-07-12 16:52来源:会计教练

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对于公司员工来说,没一个月企业发工资是最开心的事情了,那对于企业来说,发放工资也需要进行一系列的账务处理,首先就需要进行工资计提,对于会计计提工资的分录怎么写这个常见的问题,会计教练专业老师为您解答。希望可以帮到各位小伙伴。

对于公司员工来说,没一个月企业发工资是最开心的事情了,那对于企业来说,发放工资也需要进行一系列的账务处理,首先就需要进行工资计提,对于会计计提工资的分录怎么写这个常见的问题,会计教练专业老师为您解答。希望可以帮到各位小伙伴。

会计计提工资的分录怎么写

计提工资分录

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷:应付职工薪酬

实际发放

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

库存现金

扩展资料

1、应付职工薪酬主要包括:

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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