对于刚进去会计行业的小伙伴来说,在处理一些业务时,还是具有一定难度性的,就比如说,工资及社保的账务处理,针对这个内容,小编已经在下文计提工资保险会计分录准备了相关的知识内容,想要了解更多的小伙伴们一起来看看吧,有疑问请联系我们的答疑老师哦。
对于刚进去会计行业的小伙伴来说,在处理一些业务时,还是具有一定难度性的,就比如说,工资及社保的账务处理,针对这个内容,小编已经在下文计提工资保险会计分录准备了相关的知识内容,想要了解更多的小伙伴们一起来看看吧,有疑问请联系我们的答疑老师哦。
分两种情况.决定采用其他应付款还是其他应收款
一、发放工资在前,银行代扣社保在后
计提工资
借:管理费用(管理人员的)
销售费用(销售人员的)
生产成本(生产人员直接公司)等
贷:应付职工薪酬-应付工资
计提社保费时:
借:管理费用-社保费(单位负担部分)
贷:其他应付款-社保(单位部分)
发放时借:应付职工薪酬-应付工资
贷:银行存款
其他应付款-代扣个人部分的社保
应交税费-个人所得税
实际支付时:
借:管理费用-社保、公积金(单位部分)
其他应付款-社保、公积金(个人部分)
贷:银行存款/现金
二、银行扣款在前,发放工资在后
交纳社保费时:
借:管理费用-社保费(单位负担部分)
其他应收款-社保费(个人负担部分)
贷:银行存款
支付工资时:
借:应付工资
贷:其他应收款-社保费(个人负担部分)
应交税费---个人所得税
银行存款(实际支付的工资)
相关阅读
上一篇:结转劳务成本的会计分录
下一篇:计提工资并交社保怎么做会计分录
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】