×

绑定账号

您的微信还未绑定账号,请使用您的手机号绑定现有账号或创建新账号

微信登录

扫码登陆

使用微信扫一扫登录

二维码已失效

刷新

使用微信扫一扫登录

登录即表示已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》

未注册用户扫码即可成功注册

登陆 注册 忘记密码

计算应付职工薪酬会计分录怎么做

发布时间:2021-03-30 15:43来源:会计教练

关注公众号
扫码关注公众号
领免费福利
初级公众号

在企业进行发放工资之前,要先进行应付职工薪酬的计算,那么关于计算职工薪酬的相关账务处理操作,我们该怎么进行呢?小编为大家进行了整理汇总操作,希望能帮助大家进行理解学习,具体内容在下文计算应付职工薪酬会计分录怎么做,感兴趣的朋友可以继续阅读。

在企业进行发放工资之前,要先进行应付职工薪酬的计算,那么关于计算职工薪酬的相关账务处理操作,我们该怎么进行呢?小编为大家进行了整理汇总操作,希望能帮助大家进行理解学习,具体内容在下文计算应付职工薪酬会计分录怎么做,感兴趣的朋友可以继续阅读。

计算应付职工薪酬会计分录怎么做

计算应付职工薪酬会计分录

1、工资分配时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时:

借:管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老,医疗.失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷:银行存款

速来>限时0元学会计分录

点击!!!限时免费领取会计必备宝典

相关阅读

计提本月职工薪酬的分录怎么做

汇算清缴职工薪酬扣除比例

京ICP备16061061号-1 | 北京天华在线教育科技有限公司 | 会计培训
京公网安备11010802044865