企业每月都会在固定日期进行工资的发放，工资相关的财务处理以及税务处理也是企业财务人员每月都要进行的常规工作。因为工资发放涉及到的人员以及相关的核算是很多的，偶尔会出现漏发工资的情况，这时财务人员应该及时做好补发。下文整理了补发工资收入个税如何缴纳的相关内容和大家分享，快来一起看一下吧!
企业每月都会在固定日期进行工资的发放，工资相关的财务处理以及税务处理也是企业财务人员每月都要进行的常规工作。因为工资发放涉及到的人员以及相关的核算是很多的，偶尔会出现漏发工资的情况，这时财务人员应该及时做好补发。下文整理了补发工资收入个税如何缴纳的相关内容和大家分享，快来一起看一下吧!
个人取得补发“工资薪金所得”项目的收入，如果补发的收入其所属月份支付单位有财务会计处理作为依据(如：账上做了计提)，可以在“补发工资”界面进行明细申报。申报时税款所属期为实际补发放的月份。否则，应并入取得收入的当月按照“正常工资薪金所得”进行明细申报。
补发工资个人所得税指的是因政策性调资、职务晋升、新员工定级、单位筹建期或资金困难等原因造成工资补发从而补交的个人所得税，这需要到税务机关备案。
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
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