用户注册

现在来说，很多大公司都会定期给员工发一些福利，使企业内部更加团结向上，凝集力更强，而这对于财务工作人员来说却是一件又快乐又痛苦的事情，快乐是因为有福利可领，痛苦是又到了编写会计分录的时候，往下看，让你以后不再为给员工发放福利的账务处理而头疼

现在来说，很多大公司都会定期给员工发一些福利，使企业内部更加团结向上，凝集力更强，而这对于财务工作人员来说却是一件又快乐又痛苦的事情，快乐是因为有福利可领，痛苦是又到了编写会计分录的时候，往下看，让你以后不再为给员工发放福利的账务处理而头疼。

给员工发放福利的会计分录

1、实报实销方式下福利费的处理方法：

借：管理费用—福利费

贷：库存现金

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷：应付职工新酬—福利费

借：应付职工新酬—福利费

贷：库存现金

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转

计提职工福利费会计分录

生产人员：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬———职工福利

管理人员：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

销售人员：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

发放时：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

戳!必备分录业务解析，限时0元

速来>>会计小白到高手秘籍，限时免费赠送

延伸阅读

小企业会计准则福利费的会计分录怎么写

2020福利费扣除标准