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发工资的会计分录如何做

发布时间:2021-02-27 08:39来源:会计教练

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企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。工资的来源比较多,具体有哪些大家可以参考小编带来的文章。文中详细的讲解了发工资的会计分录如何做,小伙伴们可以作为参考。还有其他疑问的小伙伴,可以点击上方答疑老师进行线上提问。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。工资的来源比较多,具体有哪些大家可以参考小编带来的文章。文中详细的讲解了发工资的会计分录如何做,小伙伴们可以作为参考。还有其他疑问的小伙伴,可以点击上方答疑老师进行线上提问。

发工资的会计分录如何做

发工资的会计分录:

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷:应付职工薪酬

实际发放:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金等

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。

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