很出公司都会建立奖惩机制,惩罚不好的行为,奖励好的行为,公司奖励好的员工就属于奖金,我们大家都知道这是该挂入应付职工薪酬科目的,如果发放的是物品也该按价格视同为奖金,那么你知道公司奖金会计分录是什么吗?这在本文中已全部列举出来了,大家快来学习一下吧。
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奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖金
员工奖励是否需要缴纳个税?
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:"税法第二条所说的各项个人所得的范围:
(一) 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"第十条规定:"个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。"根据上述规定,企业以实物奖励员工,应按以上原则确定应纳税所得额,并入当期工资、薪金收入,计征个人所得税。
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