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工资计提福利费会计分录怎么写

发布时间:2021-01-13 17:43来源:会计教练

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小编有注意到有些同学对于计提职工福利费账务处理还有些问题,小编翻阅相关的资料帮同学们整理了计提职工福利费相关的内容,今天小编就来为同学们介绍一下工资计提福利费会计分录怎么写,想了解的话就来看看吧。如果同学们对于其他会计知识感兴趣的话,可以扫描右上方二维码关注公众号,有限时免费的学习资料等着大家哦。

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工资计提福利费会计分录怎么写

计提职工福利费账务处理

生产人员:

借:生产成本

贷:应付职工薪酬———职工福利

管理人员:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬———职工福利

销售人员:

借:销售费用

贷:应付职工薪酬———职工福利

发放时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

政策依据

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

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