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对于生产型企业来说劳保用品是必不可少的，劳保用品主要包括工作帽子、工作服等等，这些都是保障员工安全工作的主要工具，那么购买劳保用品的分录怎么写呢?小编在下文为大家准备了相关内容，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文看看吧。

对于生产型企业来说劳保用品是必不可少的，劳保用品主要包括工作帽子、工作服等等，这些都是保障员工安全工作的主要工具，那么购买劳保用品的分录怎么写呢?小编在下文为大家准备了相关内容，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文看看吧。

购买劳保用品的分录

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费(小企业会计制度)

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。

同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

上文就是小编为大家介绍的购买劳保用品的分录怎么写，大家对此也一定都有所了解了吧，大家可以扫描二维码关注会计教练公众号了解更多的实操会计资讯，也可以直接点击下方免费领取相关实操会计做账资料，帮助大家尽快上岗实习。