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付员工工资会计分录怎么处理

发布时间:2020-12-18 09:50来源:会计教练

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在企业做财会的朋友,接触最多的莫过于每个月的员工工资的处理了,财会人员要掌握更多的分录才能更好的处理好企业的业务,那么关于付员工工资会计分录怎么处理的呢?具体账务处理已分享在下面了,希望小编整理的内容可以给你带来一些帮助,一起来看看吧!

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付员工工资会计分录怎么处理

支付员工工资的会计分录

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。

职工服务期间,企业确认的职工薪酬时:

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷:应付职工薪酬

实际发放:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金等

好啦!以上就是关于付员工工资会计分录怎么处理的全部内容啦,有疑问的朋友不要忘记咨询我们在线答疑老师哦,另外,扫描右上方二维码关注公众号,学习更多财会知识;想跟学霸交流学习方法与技巧?扫描下方交流群二维码,不仅可以交流学习,还有更多资料给大家分享,赶快行动吧!

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