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餐费发票该怎么做账

发布时间:2020-09-25 18:05来源:会计教练

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餐费发票该怎么做账?根据不同的情况,他们应该包括在“职工福利费”、“差旅费”、“业务招待费”和“会议费”等明细科目中,对此你们了解不多的,接下来由小编带着大家了解一下吧。

餐费发票该怎么做账?根据不同的情况,他们应该包括在“职工福利费”、“差旅费”、“业务招待费”和“会议费”等明细科目中,对此你们了解不多的,接下来由小编带着大家了解一下吧。

餐费发票该怎么做账

1、如果下列餐饮发票被公司员工消费,应计入“员工福利费用”

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利扣除的通知》(国税函[2009年第3号)第三条的规定,《职工福利扣除实施条例》第四十条规定的企业职工福利包括以下内容:

(一)尚未实行社会职能分离的企业,其内部福利部门发生的设备、设施和人员费用包括职工食堂、职工浴室、理发店、诊所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用,以及福利部门职工的工资、社会保险费、住房公积金和劳动成本。

(2)在医疗、生活、住房、交通等方面给予员工的各种补贴和非货币福利。,包括异地医疗费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、取暖补贴、防暑降温补贴、职工困难补贴、救济费、职工食堂补贴、职工交通费补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他员工福利费用,包括丧葬补贴、养老金、家庭津贴、探亲假差旅费等。

除了上面列出的福利基金,在企业的日常实践中,员工在节日期间吃晚餐,所有参加餐饮活动的员工都是企业的员工。也有在野外工作或加班的员工。由于吃饭不方便,企业为员工提供工作餐,工作餐应纳入福利基金。这是给员工的,不是给外人的。外来人员的费用包括在招待费用中。

2.如果以下餐饮发票发生在公司员工出差期间,它们将包括在“差旅费”中

一些企业为出差的员工提供现金补贴,而另一些企业则根据出差期间的餐饮发票报销员工。员工出差期间的餐饮发票应合理划分:如果员工出差期间接受商务任务招待客户,其他餐饮发票是否应计入“商务招待费用”;如果是员工出差期间消费在补贴标准内,则应计入“差旅费”。

关于是否必须提供旅行补贴的发票,国家政策并不统一。北京市地方税务局明确要求出差补贴必须提供发票,否则非机票补贴将纳入工资薪金个人所得税计算。广西壮族自治区地方税务局已明确表示,在合理范围内的旅游补贴可以免票补贴。因此,企业需要了解所在地区的政策。

3.企业取得对外招待餐饮发票的,计入“营业招待费”。

业务招待费是指企业为业务经营需要支付的招待费,也称社会招待费。它们主要包括餐饮、香烟、水、食物、正常的娱乐活动等。还包括商务谈判、产品推广、对外联系、公共关系交流、会议接待、客人接待等方面的费用。,如餐费接待费、招待费、交通费等。

因此,企业从外部业务招待费中取得的餐饮发票应计入“业务招待费”。

4.如果在公司会议期间开具以下餐饮发票,这些发票将包含在“会议费用”中。

企业经常举行各种会议,并邀请一些客户、供应商和员工参加。作为会议费用,它必须包括交通、住宿、餐饮等。为即将举行的会议。因此,在会议费用中会有餐饮发票,税前扣除是没有问题的。但是,通常需要提供会议通知、会议签到本等。证明会议费用的真实性。如会议通知(包括内容:会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等。)、会议记录等。

根据《财政部、国家税务总局关于全面开展营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件1第二十七条第(六)项的规定,纳税人购买的客运服务、贷款服务、餐饮服务、日常服务和娱乐服务的进项税额不得从销项税额中抵扣。因此,对于餐饮服务,文件明确规定不得扣除任何投入。虽然目前对餐饮服务特殊票的开具没有限制,但特殊票不能向自然人开具,建议开具普通增值税发票,因为不能抵扣。如果可抵扣会议费用和餐饮服务列在同一张增值税发票上,餐饮服务发票的输入应在申报抵扣时及时转出。

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