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餐补计入的科目及相关分录

发布时间:2020-09-24 18:10来源:会计教练

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企业每月会为职工提供餐补,关于提供的餐补费企业财务人员应该怎么做账务处理,接下来就和小编一起来学习餐补计入的科目及相关分录,以下是相关内容,感兴趣的小伙伴一起来看看吧,希望能帮助到大家。

企业每月会为职工提供餐补,关于提供的餐补费企业财务人员应该怎么做账务处理,接下来就和小编一起来学习餐补计入的科目及相关分录,以下是相关内容,感兴趣的小伙伴一起来看看吧,希望能帮助到大家。

餐补应计入什么会计分录?

1、使用原企业会计制度:

员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

2、使用新会计准则:

(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金

(2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

事业单位的餐补怎么做会计分录?

若随工资发放,或随另行发放但为日常工资性质:

借:事业支出——基本支出——(根据资金来源设置第三级科目)——工资福利支出——人员其他支出

贷:应付职工薪酬——其他个人收入

若为出差的餐补,应计入差旅费:

借:事业支出——基本支出——(根据资金来源设置第三级科目)——商品和服务支出——差旅费

贷:应付职工薪酬——其他个人收入

今天小编分享的关于餐补计入的科目及相关分录的问题就先到这里,大家还有疑问的话可以添加我们老师的微信,可以领取相关学习资料,或者扫描二维码关注我们的公众号,更多精彩内容等你发现。

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