管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。那么对员工发行的福利费属于管理费用吗?最近也有很多小伙伴过来咨询相关问题,对此小编整理了以下相关内容,有兴趣的小伙伴可以和小编一起去了解一下。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。那么对员工发行的福利费属于管理费用吗?最近也有很多小伙伴过来咨询相关问题,对此小编整理了以下相关内容,有兴趣的小伙伴可以和小编一起去了解一下。
如果你单位执行了新会计准则:
(1)发给员工过节费
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:库存现金
(2)月末,要进行分配
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职内工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.
如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取.
(1)如果提取,按以前会计分录做.
(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用--福利费"科目.
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算.期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额.
以上内容就是小编为大家整理的福利费属于管理费用吗,相信大家对此也有了一定的了解了,如果大家还有什么疑问的话可以在线咨询我们的答疑老师,也可以扫描二维码添加老师的微信获取相关课程试听机会。
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