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关于劳保费和福利费的涉税区别

发布时间:2020-09-09 10:57来源:会计教练

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关于劳保费和福利费的涉税区别是什么?劳动保护费是企业为员工工作需要而配备的工作服、手套,劳保鞋等等。更多内容,小编在下文做了具体的整理,有兴趣的朋友,可以跟小编一起阅读下文哦!

关于劳保费和福利费的涉税区别是什么?劳动保护费是企业为员工工作需要而配备的工作服、手套,劳保鞋等等。更多内容,小编在下文做了具体的整理,有兴趣的朋友,可以跟小编一起阅读下文哦!

劳保费和职工福利费,一般情况下还是比较容易区分的。

比如,企业给员工发放的大米粮油,办公室用的桶装水,打印纸,显然不属于劳保用品,而是属于职工福利费,办公费。

再比如,某互联网企业为防止员工长时间对着电脑造成视力疲劳,发放缓解视力疲劳的眼药水,防止久坐造成腰部不适发放的坐垫,这些都属于预防性保健支出,不属于劳保费支出,应该计入福利费中。

福利费相当于劳保费而言,在增值税和所得税扣除完全不同:

福利费

以上即是“关于劳保费和福利费的涉税区别”的全部内容,关于此小编今天就暂时为大家分享到这里啦,希望上文内容可以给大家带来一些新的收获哦!会计教练每天陪您学点会计,助力您的学习和工作跟上一层楼!若是您有什么疑问,可以来点击咨询我们的答疑老师哦!

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