劳务派遣差额征税怎么算,劳务派遣差额征税在会计上也是一个比较重要的知识点,但是很多新手对这部分的内容掌握的还不够透彻,因此小编今天就主要整理了劳务派遣差额征税怎么算的知识内容,有需要学习掌握的小伙伴一定要仔细的阅读下文哦,希望下文的内容能够给大家提供一些参考。
劳务派遣差额征税怎么算,劳务派遣差额征税在会计上也是一个比较重要的知识点,但是很多新手对这部分的内容掌握的还不够透彻,因此小编今天就主要整理了劳务派遣差额征税怎么算的知识内容,有需要学习掌握的小伙伴一定要仔细的阅读下文哦,希望下文的内容能够给大家提供一些参考。
答:一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
发票开具具体事项:
选择简易计税方法差额征税
方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票。
代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。
方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。
劳务派遣营改增差额怎么做账?
1、一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
2、小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
3、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
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