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企业利用员工工资偷税漏税谁来承担责任?公司利用员工工资偷税漏税违法犯罪的主体是企业，当然是由公司责任人承担法律责任了，员工并不承担实际责任。企业要想节税其实有很多种方式，利用税收筹划方式就可以节省税收，而不是铤而走险偷漏税。今天我们就来聊聊企业利用员工工资偷税漏税谁来承担责任的具体内容吧!

企业利用员工工资偷税漏税谁来承担责任?公司利用员工工资偷税漏税违法犯罪的主体是企业，当然是由公司责任人承担法律责任了，员工并不承担实际责任。企业要想节税其实有很多种方式，利用税收筹划方式就可以节省税收，而不是铤而走险偷漏税。今天我们就来聊聊企业利用员工工资偷税漏税谁来承担责任的具体内容吧!

公司承担法律责任，员工并没有实质上的责任。偷税漏税罪处罚方式根据刑法第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下：

1、对自然人犯罪的处罚：

刑法第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

2、对单位犯罪的处罚：

第二百一十一条规定：单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。

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