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职工福利费的会计分录怎么做

发布时间:2019-09-16 17:25来源:会计教练

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职工福利费是企业中常常会涉及到的一项费用支出,帮助解决职工生活的部分问题。那么,对于会计人员来说,职工福利费的会计分录应该怎么做?今天将为大家分享的就是关于职工福利费的会计分录的相关内容!一起了解一下吧!

职工福利费是企业中常常会涉及到的一项费用支出,帮助解决职工生活的部分问题。那么,对于会计人员来说,职工福利费的会计分录应该怎么做?今天将为大家分享的就是关于职工福利费的会计分录的相关内容!一起了解一下吧!

职工福利费的会计分录怎么做

新会计准则下,职工福利费会计分录的处理方法如下:

新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。

以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:

1、实报实销方式下福利费的处理方法。

借:管理费用-福利费

贷:现金

2、以工资方式对福利费的列支。

借:应付职工新酬-应付福利费

贷:现金

借:管理费用-福利费

贷:应付职工新酬-应付福利费

3、以工资方式对福利费的列支。

借:管理费用-福利费

贷:应付职工新酬-应付福利费

借:应付职工新酬-应付福利费

贷:现金

以上就是关于职工福利费的会计分录怎么做的内容啦!了解更多有关会计分录的内容:关注我们吧!

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