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本文主要为大家介绍“企业税收筹划之费用抵扣”，顾名思义，企业有些费用支出很难进行所得税税前抵扣，但是有时候换个名头就可以抵扣起到税收筹划的作用，具体如何操作，来通过一个案例了解一下吧!

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企业中员工的旅游费在企业所得税前很难扣除的，毕竟旅游费不属于福利费的范围，而且也存在个人所得税的风险。

改变：

企业职工户外拓展培训，通过第三方拓展公司或者培训机构外出培训三天，培训间隙进行了旅游，费用均由培训公司负担，取得培训费发票，计入职工教育经费，也允许抵扣增值税，在不超过工资薪金总额的8%内扣除，超过部分，准予结转以后纳税年度结转扣除。

参考一：

根据财税〔2018〕51号规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

参考二：

《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建〔2006〕317号)第三条第五款规定，企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支。

以上就是企业税收筹划之费用抵扣的分享内容了，看完本文之后有没有一些新的感悟，对于财税人来说税收筹划是一门艺术，充满挑战和想象。每天学点财税知识，日积月累你也可以成为大师!会计教练为您提供税收筹划课程，扫码咨询老师就可以预约课程并且免费领取学习资料哦!