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会计人员计提发放工资，以及代缴社保的会计处理?在会计的学习中，有一个难点叫分录，为了让大家对这个知识点有更深刻的了解，小编特意整理了实际工作中会用到的分录，工作考试都用得到哦。这篇文章就为大家介绍当计提、发放工资，以及企业为员工代缴社保、公积金的账务处理。具体内容请看下文，希望对你们有帮助。

会计人员计提发放工资，以及代缴社保的会计处理?在会计的学习中，有一个难点叫分录，为了让大家对这个知识点有更深刻的了解，小编特意整理了实际工作中会用到的分录，工作考试都用得到哦。这篇文章就为大家介绍当计提、发放工资，以及企业为员工代缴社保、公积金的账务处理。具体内容请看下文，希望对你们有帮助。

1、企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额：

(1)按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，分录如下:

借:管理费用-一-工资

销售费用一- -工资

生产成本(制造费用) --工资

研发支出一-工资等

贷:应付职工薪酬--工资

(2)按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：

借:管理费用--社保公积金

销售费用--社保公积金

生产成本(制造费用) -- -社保公积金

研发支出- -杜保公积金

贷:应付职工薪酬一--社保公积金 (单位应承担的社保及公积金部分)

2、发放或代缴时：

通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设:

(1)社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录：

借:应付职工薪酬一-工资

贷:其他应付款--社保公积金 (个人应承担的社保及公积金部分)

应交税费- --应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)

银行存款

(2)工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录：

借:应付职工薪酬--杜保公积金

其他应付款一-社保公积金

应交税费- --应交个人所得税

贷：银行存款

通过对会计人员计提发放工资，以及代缴社保的会计处理进行学习后，希望大家可以有所收获。如果大家想要免费试听更多财务课程视频，欢迎大家扫描下方二维码添加会计教练老师微信，即可领取大量资料，帮助您解决会计问题。还有相关会计做账问题的，可以点击上方答疑老师进行线上提问。