新个税法下,税后工资如何反推税前工资?企业面试员工时,经常聊到的工资薪金其实指的税前工资,如果我们想要用实际拿到手的税后工资推算税前工资该怎么办呢?接下来小编带您做一个个税推算。
新个税法下,税后工资如何反推税前工资?企业面试员工时,经常聊到的工资薪金其实指的税前工资,如果我们想要用实际拿到手的税后工资推算税前工资该怎么办呢?接下来小编带您做一个个税推算。
自2019年新个税法施行以来,工资薪金所得,按照累计预扣法计算扣税前款,并按月办理扣缴申报。
在反推税前工资之前,我们必须得知道,计算税后的工资的公式是什么。
税后工资= 税前工资 - [(税前工资- 三险一金-专项扣除-专项加计扣除) x 税率 -速算扣除数 ] -三险一金
拆解:
应纳所得额= 税前工资 - 三险一金 - 专项扣除 - 专项加计扣除
应纳个税= 应纳所得额 x 税率 - 速算扣除数
税后工资= 税前工资-应纳个税-三险一金
小王年薪税后工资150000元,个人承担三险一金每月1800元(一年21600元),专项附加扣除每月2000元(一年24000),税前工资是多少?
税前工资计算:假设年税前工资为X,则:
应纳税所得额=(X - 21600 - 24000 - 60000)
应交个税=( X - 105600 )* 税率 - 速算扣除数
税前工资=X-[(X-105600)*税率-速算扣除数]-21600=150000
假设税率为10%,速算扣除数为2520,
则X-(0.1X-10560-2520)-21600=150000
通过计算得出X=(171600-)/0.9=176133.33元
应纳税所得额=176133.33-105600=70533.33元
预扣税率为10%,速算扣除数为2520
应纳个税额=70533.33*10%-2520=4533.33
税后工资=税前工资 - 三险一金 - 个税
税后工资=176133.33 - 21600 - 4533.33=150000元,
累计预扣法下,如果是推算月税前工资,每月税后工资相同,月份不同,个税税率也可能不同,在反推每月税前工资也可能跟着变化。
每月税后工资相同 ,个人承担的三险一金、专项加计扣除不同。反推税前工资也会不同。反正个税反推算复杂的“脑阔疼”。
以上就是新个税法下,税后工资如何反推税前工资的整理内容啦,主要是一些计算公式,希望可以给您提供一些帮助和启发,如果您还有其他疑问或者需要,可以咨询我们的在线答疑老师哦,还可以领海量免费学习资源。
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