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每月计提工资时的社保会计分录如何编制

发布时间:2020-05-21 10:10来源:会计教练

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企业财务工作的每月都会进行处理的账务工作也是很多的,比如核算员工的工资、计提相关的税费,以及月末的结转工作等等,都是需要会计人员来认真对待的。那么,每月计提工资时的社保会计分录如何编制呢?

企业财务工作的每月都会进行处理的账务工作也是很多的,比如核算员工的工资、计提相关的税费,以及月末的结转工作等等,都是需要会计人员来认真对待的。那么,每月计提工资时的社保会计分录如何编制呢?

每月计提工资时的社保会计分录怎么做?

①每月计提工资时的社保会计分录,首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:

借:管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本——人工费

制造费用——人工费

研发支出——工资

在建工程——工资等

贷:应付职工薪酬——工资

②企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——代扣个人五险一金

应交税费——代扣个人所得税

银行存款

③企业统一缴纳社保时,作如下会计分录:

借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)

其他应付款——代扣个人五险一金(个人承担部分)

贷:银行存款

有关“每月计提工资时的社保会计分录如何编制”的内容就到这里结束了。还有其他疑问的,欢迎咨询网页上的答疑老师吧。或者可以扫描文章底部二维码进会计交流群和专业答疑老师一起探讨会计做账问题,还可以来免费领取会计做账实操资料哦!

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