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工资记账凭证的会计分录应该怎么做?

发布时间:2019-09-07 15:51来源:会计教练

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每个企业都会涉及员工工资发放,对于会计人员来说这又是一个问题——工资记账凭证的会计分录应该怎么做呢?关于企业员工工资记账凭证的会计分录一起了解一下吧!

每个企业都会涉及员工工资发放,对于会计人员来说这又是一个问题——工资记账凭证的会计分录应该怎么做呢?关于企业员工工资记账凭证的会计分录一起了解一下吧!

工资记账凭证的会计分录

工资记账凭证会计分录:

1、计提工资

借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)----工资

贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)

2、发放工资

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款(实发工资)

3、并代扣社保、个税

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)

贷:应交税费--个人所得税(代扣的个税)

4、公司负担的社保计提

借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)

贷:其他应付款-社保(公司负担部分)

5、缴纳社保和个人所得税

借:其他应付款-社保(个人+公司)

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

    以上就是关于企业员工工资记账凭证会计分录的内容啦!了解更多相关资讯:关注我们吧!

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