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关于劳务派遣公司支付社保如何写会计分录?对于劳务公司派遣员工时，公司要为员工缴纳社保的，也是按照员工和公司分比例缴纳的方式来进行支付，那么对于劳务派遣公司支付社保的会计分录是怎样的呢?接下来小编就为大家做个详细解答，希望对大家有所帮助!

关于劳务派遣公司支付社保如何写会计分录?对于劳务公司派遣员工时，公司要为员工缴纳社保的，也是按照员工和公司分比例缴纳的方式来进行支付，那么对于劳务派遣公司支付社保的会计分录是怎样的呢?接下来小编就为大家做个详细解答，希望对大家有所帮助!

劳务派遣公司支付社保分录

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资

其他应付款-社保 (企业交纳部分)

其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)

应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款-社保 等

贷:银行存款

劳务派遣公司合作,由其位员工缴纳社保. 根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任.《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。

以上内容详细分析了劳务派遣公司支付社保如何写会计分录?具体的会计分录小编已在上述文章中为大家做了详细的内容供大家参考，希望对大家有所帮助!如果各位财务会计对此内容存有什么其他疑问，欢迎关注会计教练的公众号，即可有专业在线答疑老师为您解答疑惑!