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职工福利费涉及个税怎么做会计分录

发布时间:2020-05-13 11:04来源:会计教练

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关于职工福利费是很多财务会计比较关注的话题,除工资、奖金、津贴以外的补贴,那么职工福利费需要缴纳个人所得税吗?职工福利费包括哪些?还有职工福利费涉及个税怎么做会计分录?希望小编整理的职工福利费会计处理对大家有所帮助!

关于职工福利费是很多财务会计比较关注的话题,除工资、奖金、津贴以外的补贴,那么职工福利费需要缴纳个人所得税吗?职工福利费包括哪些?还有职工福利费涉及个税怎么做会计分录?希望小编整理的职工福利费会计处理对大家有所帮助!

职工福利费涉及个税的如何做分录

一、目前都不允许计提福利费,而是在不超过工资总的14%限额内按实列支,发生费用时:

借:应付福利费,

贷:现金或银行存款,月末分配计入对应的科目。

生产线上人员的计入制造费用,管理人员的计入管理费用。

二、在不超过工资总额的14%部份允许在所得税前扣除,超过部份作纳税调整。

三、按实列支的职工福利费,分具体情况:发放给个人的钱、物应该计入个人薪酬一起计算个人所得税,用于其他福利项目的就不必计入个人薪酬了。

职工福利费会计处理

新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定:“没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。

好了,以上关于职工福利费涉及个税怎么做会计分录?还为大家介绍了职工福利费会计处理,具体的会计分录内容不知道您现在清楚了应该怎么写了吗?如果各位在会计工作中遇到不会处理的问题,可以咨询在线客服电话或者关注下方公众号,来进行留言,任何有关会计的问题,我们的老师都会为大家解答,还可订购相关的财务视频进行学习!

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