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工资累计折旧会计分录应该如何编制?

发布时间:2019-09-04 14:30来源:会计教练

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对于工资累计折旧会计分录应该如何编制的问题,相关的会计分录小编已在文中为大家列举出来了,工资可以根据部门计入相应的科目来进行处理,接下来小编为你介绍工资累计折旧会计分录应该如何编制?希望通过本文能给你带来帮助。

对于工资累计折旧会计分录应该如何编制的问题,相关的会计分录小编已在文中为大家列举出来了,工资可以根据部门计入相应的科目来进行处理,接下来小编为你介绍工资累计折旧会计分录应该如何编制?希望通过本文能给你带来帮助。

工资累计折旧会计分录应该如何编制?

借:管理费用--工资(管理人员工资)

制造费用--工资(车间管理人员工资,工业用)

生产成本--工资(生产工人工资,工业用)

营业费用--工资(销售人员工资,如果企业小可直接计入管理费用)

贷:应付工资/应付职工薪酬

你有哪些部门要发工资就写哪些科目!

税金:

借:税金及附加

贷:应交税费-城建税

其他应交款--教育费附加

你要交什么税就提什么税!

折旧:

借:管理费用--折旧(管理部门折旧,房屋,车辆电脑什么的)

制造费用--折旧(工业的生产车间厂房机器折旧)

贷:累计折旧

你要折旧的东西属于哪个费用下的就用哪个费用折就行了!

固定资产计提折旧的会计分录怎么做?

1、8月份新增固定资产的月折旧额是5150元

2、7月份应计提折旧6万元,厂部计提2万元,车间计提4万元

会计分录 借:管理费用2万

制造费用4万

贷:累计折旧6万

3、8月份、9月份、10月份计提折旧的会计分录一样

借:管理费用2万

制造费用4.515万

贷:累计折旧6.515万

以上内容小伙伴们掌握了吗?想要了解更多的会计专业知识的小伙伴,欢迎大家扫码关注“会计教练”公众号,即可领取会计老师讲解的视频课程以及整理的PPT课件等学习资料,还在等什么快来扫码关注吧!

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