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对于会计费用的内容处理是很多会计人员在工作的时候都需要全面的进行处理的，因此为了大家能够更加全面的处理关于职工教育费用的内容，小编今天就主要全面的为大家整理了有关职工教育经费误区的知识点，如果大家还想了解更多关于会计费用内容处理的知识点的话，那就让我们一起来向下看看吧！

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对于职工教育经费，在会计处理上有两个常见的误区：

误区一：参加外部培训只有培训费发票才能入职工教育经费

很多会计人员认为只有培训费班才属于职工教育经费，这是过于谨慎了。员工异地参加培训发生的来回交通费、住宿费、餐费等也可以计入职工教育经费。

误区二：员工在职学历教育学费入职工教育经费

职工教育经费主要是为提升员工的工作技能而发生，功利性强;学历教育立足长远，旨在提升员工的软实力。员工在职读研、读博、读MBA读EMBA的学费属于学历教育，不能作为职工教育经费报销，需并入工资计征个税，且学费不得在企业所得税前扣除。

但是企业可以转换思维，譬如，制定职工自学成才奖励计划，将学费作为职工岗位自学成才奖励，将奖金记作“应付职工薪酬”。虽然也需要并入工资计征个税，但这么处理后奖金可以在所得税前扣除了。

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