月底计提工资和社保的会计分录是怎样的,员工工资和社保的核算是最基本的财务工作,作为企业财务会计人员一定要掌握相关方面的知识,不知道的小伙伴快来看看下面小编的整理吧,相信会对大家有很大的帮助!如果您在学习的过程中遇到了问题,可以咨询我们的答疑老师,我们会为大家进行更为详细的解答。
月底计提工资和社保的会计分录是怎样的,员工工资和社保的核算是最基本的财务工作,作为企业财务会计人员一定要掌握相关方面的知识,不知道的小伙伴快来看看下面小编的整理吧,相信会对大家有很大的帮助!如果您在学习的过程中遇到了问题,可以咨询我们的答疑老师,我们会为大家进行更为详细的解答。
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
计提社保的会计分录怎么做?
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
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