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出纳人员可不可以制作工资表

发布时间:2022-08-18 16:00来源:会计教练

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工作表是企业每个月都要做的,对其员工工资的发放我们首先要让会计人员进行核算,然后出纳进行工资表填制,再对其发放,但是一般正规的公司是由人事来做工资表的,这个问题主要靠大家对出纳工作内容的了解,不清楚的就看下文出纳人员可不可以制作工资表的文章学习。

会计教练

出纳能做工资表吗

假如您公司有出纳的话,工资表是可以由出纳做。但是一般正规的公司工资表都是人事做的。出纳只是负责发放工资。

出纳做工资表不违反财务制度,不违反会计法。做工资表,是依据考勤表或工时表而来的,做完以后,要经过部门领导审核,单位领导批准,才能发工资。

出纳工作的具体流程

1、办理银行存款和现金领取。

2、负责支票,汇票,发票,收据管理。

4、做银行账和现金账,并负责保管财务章。

3、负责报销差旅费的工作。员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

4、员工工资的发放。

会计教练

上文讲解了出纳的工作内容,大家看完出纳人员可不可以制作工资表的文章是不是就明白了,那对其还有什么问题的就来领取文中的卡片学习更多出纳知识,帮助大家更好的提升自我能力。

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