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新福利费列支范围有哪些

发布时间:2019-12-22 15:54来源:会计教练

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新福利费列支范围有哪些,职工福利费的开支范围是与小伙伴的日常工作息息相关的,因此了解相关的政策和规定,是对大家有益处的。无论是工作中,还是个人的实际利益,都与其有关系。今天小编接下来要为大家分享的内容,希望大家好好阅读。感兴趣的小伙伴,继续来往下看吧!

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新福利费列支范围有哪些

职工福利费列支范围有哪些?

根据《企业会计准则――职工薪酬》规定,“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容,而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。不论是新会计准则还是新所得税法对于工资、福利费的开支范围,均沿用了过去的相关规定,因此有必要对福利费的列支范围介绍如下:

职工福利费开支范围

职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施,以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益,这是根据*规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。

(1)职工福利费的开支范围

1,职工医药费

2,职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4,集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5,其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

(2)不属于职工福利费的开支

1,退休职工的费用

2,被辞退职工的补偿金

3,职工劳动保护费

4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5,职工的学习费

6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

(3)住房、医疗和工伤等保险费用

目前社会保险各地规定不统一,应查询各地有关文件。

“新福利费列支范围有哪些”,就为大家分享到这里了。如果还有其他想要咨询的,欢迎咨询右方在线客服吧。或者咨询在线答疑老师也可以哦!另外想要提升会计实操技能的小伙伴,来关注下方公众号免费试学吧,我们会计教练的老师会助大家高效学得会计实操技能的。

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